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dokumente:dokumente [2022/05/30 13:59] pruka03 |
dokumente:dokumente [2024/05/14 10:02] pruka03 |
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Die nachfolgenden Dienstvereinbarungen sind ausschließlich für die Beschäftigten am Universitätsklinikum (A.ö.R.) gültig. | Die nachfolgenden Dienstvereinbarungen sind ausschließlich für die Beschäftigten am Universitätsklinikum (A.ö.R.) gültig. | ||
- | |DV 03/2022 über das **Berichts- und Lernsystem/ | + | |DV 01/2024 über die **Absenkung der schrittweisen Wochenarbeitszeit (WAZ) für Auszubildende des Universitätsklinikums Magdeburg A.ö.R.** gültig ab 01.01.2024 |
- | |- Anlage SOP zur DV CIRS | + | |DV 05/2023 über das **Hinweisgebersystem im Universitätsklinikum Magdeburg** gültig ab 01.12.2023 |
+ | |DV 04/2023 zur **Arbeitszeitflexibilisierung mittels Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft** gültig ab 01.01.2024 | ||
+ | |Anlage 1 zur DV 04/ | ||
+ | |Anlage 2 zur DV 04/ | ||
+ | |Anlage 3 zur DV 04/ | ||
+ | |**Rufbereitschaft, | ||
+ | |DV 03/2023 über die **Absenkung der schrittweisen Wochenarbeitszeit (WAZ)** gültig ab 01.10.2023 | ||
+ | |- Anlage 1 zur DV 2023-03 Tabelle schrittweise Absenkung WAZ |{{: | ||
+ | |- Beispiele Auswirkung bei Teilzeitverträgen | ||
+ | |- aktive Umrechnungstabelle bei Teilzeit | ||
+ | |DV 02/2023 über die **Förderung pflegeentlastender Maßnahmen gemäß § 6a KHEntgG** in der 2. geänderten Fassung vom 20.03.2024 |{{: | ||
+ | |DV 02/2023 über die **Förderung pflegeentlastender Maßnahmen gemäß § 6a KHEntgG** |{{: | ||
+ | |DV 01/2023 über die **Förderung der Neueinstellung von Hebammen im Rahmen des § 4 Abs. 10 KHEntgG** |{{: | ||
+ | |DV 04/2022 über den Einsatz des **Unified Endpoint Management Systems Baramundi** |{{: | ||
+ | |DV 03/2022 über das **Berichts- und Lernsystem/ | ||
+ | |- Anlage SOP zur DV CIRS |{{: | ||
|DV 02/2022 über den **Einsatz des Tools XAMAS** | |DV 02/2022 über den **Einsatz des Tools XAMAS** | ||
|DV 01/2022 zur **beruflichen Fort- und Weiterbildung** Update 2022 |{{: | |DV 01/2022 zur **beruflichen Fort- und Weiterbildung** Update 2022 |{{: | ||
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|- Anlage 2 zur DV eHBA |{{: | |- Anlage 2 zur DV eHBA |{{: | ||
|- Anlage 3 zur DV eHBA |{{: | |- Anlage 3 zur DV eHBA |{{: | ||
- | |DV 02/2021 über den **Betrieb von Videoüberwachungsanlagen** (gültig ab 08.2021) | + | |DV 02/2021 über den **Betrieb von Videoüberwachungsanlagen** (gültig ab 08.2021) |
+ | |- Anlage 1 zur DV Videoüberwachung: | ||
+ | |- Anlage 2 zur DV Videoüberwachung: | ||
+ | |- Anlage 3 zur DV Videoüberwachung: | ||
|DV 01/2021 zum **Homeoffice und Mobile Office** in der Fassung der 1. Änderung - gültig ab 01.10.2021 | |DV 01/2021 zum **Homeoffice und Mobile Office** in der Fassung der 1. Änderung - gültig ab 01.10.2021 | ||
|- Anlage 1 zur Homeoffice DV: Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag ACHTUNG: diese Anlage ist aufgehoben worden!|{{: | |- Anlage 1 zur Homeoffice DV: Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag ACHTUNG: diese Anlage ist aufgehoben worden!|{{: | ||
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|DV 02/2020 zur **Arbeitszeit der Lehrkräfte am AZG** | |DV 02/2020 zur **Arbeitszeit der Lehrkräfte am AZG** | ||
|DV 01/2020 zum **E-Laerning** | |DV 01/2020 zum **E-Laerning** | ||
- | |DV 03/2019 zum **Pflegestellen-Förderprogramm** gem. § 4 Abs. 8 Krankenhausentgeltgesetz (KHEntgG) 2019 **Pflegeschlüssel befinden sich in der Nachwirkung** |{{: | + | |DV 03/2019 zum **Pflegestellen-Förderprogramm** gem. § 4 Abs. 8 Krankenhausentgeltgesetz (KHEntgG) 2019 Die darin vereinbarten |
|DV 02/2019 zur **Konfliktberatung am Arbeitsplatz**, | |DV 02/2019 zur **Konfliktberatung am Arbeitsplatz**, | ||
- | |DV 01/2019 zur **Alarmierung bei Großschadensereignissen**, | + | |DV 01/2019 zur **Alarmierung bei Großschadensereignissen**, |
+ | |- Anlage Einwilligung zur Erhebung/ | ||
|DV 03/2013 zum **betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)** gemäß § 84 Abs. 2 SGB IX (gültig ab 01.11.2013, aktualisiert 01.08.2018) | |DV 03/2013 zum **betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)** gemäß § 84 Abs. 2 SGB IX (gültig ab 01.11.2013, aktualisiert 01.08.2018) | ||
|DV 03/2013 **BEM** - Flyer, aktualisiert 01.08.2018 | |DV 03/2013 **BEM** - Flyer, aktualisiert 01.08.2018 | ||
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|DV 03/2012 über den **Betrieb von Videoüberwachungsanlagen** (gültig ab 05.2013) | |DV 03/2012 über den **Betrieb von Videoüberwachungsanlagen** (gültig ab 05.2013) | ||
|DV 01/2013 zur **Prävention und zum Mitarbeiterscreening und Sanierung** **bei MRSA** (gültig ab 01.02.2013) | |DV 01/2013 zur **Prävention und zum Mitarbeiterscreening und Sanierung** **bei MRSA** (gültig ab 01.02.2013) | ||
- | |**Rahmendienstvereinbarung** (DV) 02/2012 **zur Arbeitszeitregelung** (gültig ab 01.03.2012) | + | |**Rahmendienstvereinbarung** (DV) 02/2012 **zur Arbeitszeitregelung** (gültig ab 01.03.2012) |
|DV 03/2011 zur **Teilnahme an Maßnahmen der präventiven** **Gesundheitsförderung** (gültig ab 01.10.2011) | |DV 03/2011 zur **Teilnahme an Maßnahmen der präventiven** **Gesundheitsförderung** (gültig ab 01.10.2011) | ||
|DV 02/2010 über die **Jahressonderzahlung für Azubis** (gültig ab 01.09.2010) | |DV 02/2010 über die **Jahressonderzahlung für Azubis** (gültig ab 01.09.2010) | ||
- | |DV 04/2009 zur **Arbeitszeitflexibilisierung mittels Bereitschaftsdienst und** **Rufbereitschaft ** (gültig ab 01.05.2011) in der Fassung der Änderungsvereinbarung Nr. 1 vom 09. Februar 2012 |{{: | + | |DV 04/2009 zur **Arbeitszeitflexibilisierung mittels Bereitschaftsdienst und** **Rufbereitschaft ** (gültig ab 01.05.2011) in der Fassung der Änderungsvereinbarung Nr. 1 vom 09. Februar 2012 |{{: |
- | |Anlage 1 zur DV 04/ | + | |Anlage 1 zur DV 04/ |
|Anlage 2 zur DV 04/ | |Anlage 2 zur DV 04/ | ||
|Anlage 3 zur DV 04/ | |Anlage 3 zur DV 04/ | ||
- | |**Rufbereitschaft - Umsetzung Arbeitszeitgesetz** (Stand 03.2018)|{{: | ||
|DV 01/2009 über die **Einführung und Änderung technischer Geräte, ****EDV-Geräte und Anlagen ** (gültig ab 27.02.2009) | |DV 01/2009 über die **Einführung und Änderung technischer Geräte, ****EDV-Geräte und Anlagen ** (gültig ab 27.02.2009) | ||
- | |DV 01/2008 über die **Jahressonderzahlung** nach § 10 ETV-UK MD (gültig ab 30.04.2008) | + | |DV 01/2008 über die **Jahressonderzahlung** nach § 10 ETV-UK MD (gültig ab 30.04.2008) |
|DV 02/2007 zur **Urlaubsregelung (Urlaubsplanung)** (gültig ab 15.11.2007) | |DV 02/2007 zur **Urlaubsregelung (Urlaubsplanung)** (gültig ab 15.11.2007) | ||
- | |DV 01/2007 zum **Umgang mit arbeitsrechtlichen Pflichtverletzungen von** **Beschäftigten** (gültig ab 01.10.2007) | + | |DV 01/2007 zum **Umgang mit arbeitsrechtlichen Pflichtverletzungen von** **Beschäftigten** (gültig ab 01.10.2007) |
===== PR-INFOs ===== | ===== PR-INFOs ===== | ||
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Aktuelle Dokumente zum Thema Haustarifvertrag finden Sie auch auf der Seite [[: | Aktuelle Dokumente zum Thema Haustarifvertrag finden Sie auch auf der Seite [[: | ||
- | |**Rufbereitschaft - Umsetzung Arbeitszeitgesetz** (Update | + | |**Rufbereitschaft - Umsetzung Arbeitszeitgesetz** (Update |
|**Festlegungen zu Arbeitszeitbegriffen** (Stand 11.10.2007) | |**Festlegungen zu Arbeitszeitbegriffen** (Stand 11.10.2007) | ||
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Die aktuellen Formulare entnehmen Sie bitte [[: | Die aktuellen Formulare entnehmen Sie bitte [[: | ||
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- | |Überlastungsanzeige - ärztlicher Dienst {{: | ||
- | |Überlastungsanzeige - allgemein (vor allem für Verwaltung usw.) {{: | ||
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- | ===== Sonstiges ===== | ||
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- | |2014 Dezember: Broschüre VBL zum Thema " | ||