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+===== Gleichstellungsbeauftragte am Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. =====
+\\
+===== Wer sind wir ? =====
+\\
+|{{  .:ilse-buk_nicolle02.jpg?nolink&115x172  |Ilse-Buk_Nicolle}}|| \\ **Nicolle Ilse-Buk** \\  \\ Gleichstellungsbeauftragte \\  \\ Telefon: 0391 67 21997 oder 21345 \\  \\  \\  \\ E-Mail: [[Gleichstellung-ukmd@med.ovgu.de|]] \\ [[Nicolle.Ilse-Buk@med.ovgu.de|]] \\ |
+|  {{.:6251-becker_alexandra01.jpg?nolink&115x169  |Becker_Alexandra}}|| \\ **Alexandra Becker** \\  \\ stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte \\  \\ Telefon: 0391 67 13896 \\  \\  \\  \\ E-Mail: [[Gleichstellung-ukmd@med.ovgu.de|]] \\ [[alexandra.becker@med.ovgu.de|]] \\ |
+===== Wo finden Sie uns ? =====
+Wir sind in zwei verschiedenen Räumen tätig. Bitte vereinbaren Sie einen Termin mit uns per E-Mail. Wir lassen Sie dann wissen, in welchem Raum wir Sie empfangen.
+===== Was machen Gleichstellungsbeauftragte ? =====
+Die ehrenamtliche Gleichstellungsbeauftragte des Universitätsklinikums Magdeburg A.ö.R. sowie deren Stellvertreterin werden gemäß [[https://www.landesrecht.sachsen-anhalt.de/bsst/document/jlr-FrFGSTrahmenwww.landesrecht.sachsen-anhalt.de/jportal/|Frauenfördergesetz]] von den weiblichen Beschäftigten des Universitätsklinikums für eine Zeit von bis zu vier Jahren gewählt. Die rechtliche Stellung und die Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten sind im FrFG geregelt.
+Die Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten im Universitätsklinikum erstrecken sich auf:
+  * gezielte Frauenförderung in allen beruflichen und gesellschaftlichen Bereichen
+  * Durchsetzung der tatsächlichen Gleichberechtigung und Gleichstellung von Frauen und Männern
+  * Umsetzung des Gleichstellungsplanes des Universitätsklinikums
+  * Bekämpfung und Verhinderung von sexueller Belästigung
+  * Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
+  * Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen und Gremien dort, wo sie unterrepräsentiert sind unter Beachtung des Vorrangs von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
+  * einzelfallbezogene Beratung und Unterstützung von Frauen bei der Beseitigung von Benachteiligungen und der beruflichen Förderung
+Damit wir gemeinsam dafür sorgen können, dass Gesetze und Visionen am Universitätsklinikum Magdeburg gelebt werden, benötigen wir Ihre Mitarbeit und Informationen. Wir laden Sie herzlich ein, uns Tipps und Anregungen für unsere tägliche Arbeit zu geben. Nehmen Sie gern telefonisch oder per E-Mail mit uns Kontakt auf, um individuelle Termine zu vereinbaren.
+Im Sinne der gemeinsamen Gestaltung von Gleichstellungsfragen der Universitätsmedizin Magdeburg verweisen wir auch auf die Intranetseiten des [[http://www.bfg.ovgu.de/|Büros für Gleichstellungsfragen der OvGU]].
+<font 18px/inherit;;inherit;;inherit>**Gleichstellungsplan Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. 2022 - 2026**</font>
+Sie interessieren sich dafür, wie sich die Chancengleichheit aller Geschlechter am Universitätsklinikum entwickeln soll? Dann lesen Sie bitte den aktuellen Gleichstellungsplan über diesen Link: {{.:gleichstellungsplan_uk_md_2022-2026.pdf|Download}}

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