Hier werden die Unterschiede zwischen zwei Versionen angezeigt.
Beide Seiten der vorigen Revision Vorhergehende Überarbeitung Nächste Überarbeitung | Vorhergehende Überarbeitung | ||
ueberlastungsanzeigen [2023/02/24 10:33] pruka03 |
ueberlastungsanzeigen [2024/10/23 13:51] (aktuell) pruka03 |
||
---|---|---|---|
Zeile 3: | Zeile 3: | ||
Personalrat und Dienststelle haben sich auf die Verwendung folgender Formulare verständigt: | Personalrat und Dienststelle haben sich auf die Verwendung folgender Formulare verständigt: | ||
- | |Überlastungsanzeige - Pflegedienst {{: | + | |Überlastungsanzeige - stationärer |
- | |Überlastungsanzeige - Funktionsdienst/med. techn. Dienst {{: | + | |Überlastungsanzeige - Pflege-/Funktionsdienst + med. techn. Dienst {{: |
- | |Überlastungsanzeige - ZNA {{: | + | |Überlastungsanzeige - ZNA Pflege-/ |
- | |Überlastungsanzeige - ärztlicher Dienst {{: | + | |Überlastungsanzeige - ärztlicher Dienst {{: |
- | |Überlastungsanzeige - allgemein (vor allem für Verwaltung usw.) {{: | + | |Überlastungsanzeige - allgemein (vor allem für Verwaltung usw.) {{: |
|Handlungskette {{: | |Handlungskette {{: | ||
Zeile 14: | Zeile 14: | ||
|Arbeitsschutzgesetz (Gesamtfassung)|[[http:// | |Arbeitsschutzgesetz (Gesamtfassung)|[[http:// | ||
|gesetzliche Grundlage für Überlastungsanzeigen|{{: | |gesetzliche Grundlage für Überlastungsanzeigen|{{: | ||
- | |Kurzüberblick zu rechtlichen Hintergründen von Überlastungsanzeigen|[[http://www.verdi-bub.de/ | + | |das sagt WIKIPEDIA zum Thema Überlastungsanzeige|[[http://de.wikipedia.org/wiki/überlastungsanzeige|externer Link]]| |
|Überlastung schützt nicht automatisch vor Konsequenzen!|{{: | |Überlastung schützt nicht automatisch vor Konsequenzen!|{{: | ||
- | **Überlastungsanzeigen am Uniklinikum | + | **Überlastungsanzeigen am Uniklinikum |
19.11.2015: Erinnern Sie Sich noch an den Sommer 2015 ? Den weiterhin auftretenden Überlastungssituationen sollte mit neuen Formularen begegnet werden. Nun gibt es tatsächlich neue Formulare, über den Weg dorthin informiert noch [[: | 19.11.2015: Erinnern Sie Sich noch an den Sommer 2015 ? Den weiterhin auftretenden Überlastungssituationen sollte mit neuen Formularen begegnet werden. Nun gibt es tatsächlich neue Formulare, über den Weg dorthin informiert noch [[: | ||
Zeile 23: | Zeile 23: | ||
---- | ---- | ||
- | **< | + | **< |
Erinnern Sie sich noch? Im Sommer gab es einige Irritationen und Aufregungen innerhalb des Pflegedienstes zu beabsichtigten Änderungen in den Formularen der Überlastungsanzeigen sowie dem Umgang mit solchen Situationen. | Erinnern Sie sich noch? Im Sommer gab es einige Irritationen und Aufregungen innerhalb des Pflegedienstes zu beabsichtigten Änderungen in den Formularen der Überlastungsanzeigen sowie dem Umgang mit solchen Situationen. | ||
Zeile 50: | Zeile 50: | ||
Alle Anzeigen sind direkt an den Klinikumsvorstand zu richten - an das Büro des Ärztlichen Direktors. **Wichtig** ist, dass alle Überlastungsanzeigen **durch den Anzeigenden** nicht nur an den Klinikumsvorstand versandt werden, sondern nachrichtlich auch an die in der Überlastungsanzeige (als Verteiler) aufgeführten Leiter sowie den Personalrat. Die Leiter sollen und müssen Kenntnis von den individuellen Überlastungssituationen in ihren Verantwortungsbereichen haben, um im Rahmen ihrer Möglichkeiten Abhilfe schaffen zu können. An dieser Stelle sei dem PR der Hinweis an die Klinikleiter gestattet, dass Sie durch die Gestaltung der Prozessabläufe in Ihren Kliniken Mitverantwortung für die Arbeitsbedingungen des Pflegepersonals tragen. | Alle Anzeigen sind direkt an den Klinikumsvorstand zu richten - an das Büro des Ärztlichen Direktors. **Wichtig** ist, dass alle Überlastungsanzeigen **durch den Anzeigenden** nicht nur an den Klinikumsvorstand versandt werden, sondern nachrichtlich auch an die in der Überlastungsanzeige (als Verteiler) aufgeführten Leiter sowie den Personalrat. Die Leiter sollen und müssen Kenntnis von den individuellen Überlastungssituationen in ihren Verantwortungsbereichen haben, um im Rahmen ihrer Möglichkeiten Abhilfe schaffen zu können. An dieser Stelle sei dem PR der Hinweis an die Klinikleiter gestattet, dass Sie durch die Gestaltung der Prozessabläufe in Ihren Kliniken Mitverantwortung für die Arbeitsbedingungen des Pflegepersonals tragen. | ||
- | |||
{{: | {{: |