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pruka03
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+**26.04.2024 - Tarifkommission stimmt für Verhandlungsstand**
+Wie wir dem Infokanal der ver.di-Tarifkommission entnehmen konnten, hat die Tarifkommission am Mittwoch nach einer Befragung ihrer Mitglieder dem Verhandlungsstand der Tarifverhandlungen vom 19. März 2024 zugestimmt. Sie ist danach dem mehrheitlichen Votum der Mitgliedschaft am Universitätsklinikum gefolgt.
+Alle Mitglieder haben zwischenzeitlich eine persönliche Mail erhalten, der das detaillierte Abstimmungsergebnis zu entnehmen war und weitergehende Informationen über die Tarifverhandlungen enthielt.
+... So viel Exklusivität sei den Mitglieder gegönnt. Dafür zahlen sie schließlich ihre Beiträge.
+Den Text der Tarifeinigung können Sie ab der kommenden Woche auf unseren Seiten zum Tarifvertrag lesen.
+Nun werden wie üblich die Tarifvertragstexte geschrieben, die sie nach Abschluss der Redaktionsverhandlungen dann ebenfalls wieder auf unseren Seiten lesen können.
+**10.04.2024 - Update zum Fahrradleasing**
+Der Personalrat hat in Erfahrung bringen können, dass der Zuschlag im Vergabeverfahren der Firma //"DD Deutsche Dienstrad GmbH"// erteilt worden. Dieser wurde am 3. April 2024 rechtskräftig. Nun wird mit aller Kraft und in Abstimmung mit dem UK Halle an der Finalisierung der Verträge mit diesem Partner gearbeitet.
+Parallel wurde dienststellenseitig die notwendige Dienstvereinbarung erarbeitet. Sie soll uns im Personalrat in den nächsten Tagen zur Mitbestimmung vorgelegt werden.
+Letzte Hürde ist dann die Runde mit der Bezügestelle, welche die Entgeltumwandlung aller Einzelfälle realisieren muss. Auch hier soll es kurzfristig einen Abstimmungstermin geben.
+Gemeinsam mit dem Vorstandsbereich Marketing und Kommunikation wird es seitens des Geschäftsbereich Personal demnächst weitere Informationen an alle Beschäftigten geben, wann der Start dann vollzogen werden kann.
+**04.04.2024 - Dienstvereinbarung zur schrittweisen Absenkung der Wochenarbeitszeit für Azubi unterzeichnet**
+Nun ist auch die Dienstvereinbarung zur Absenkung der Wochenarbeitszeit für unsere Azubi endlich vereinbart und unterschrieben. [[:dokumente:dokumente|Folgen Sie dazu diesem Link]]
+Nun fehlt noch
+  * eine entsprechende Regelung für die Lehrkräfte (haben wir seit Dezember 2023 in der Verhandlung!),
+  * die letzten Details an der Evaluierung der Rahmendienstvereinbarung zur Arbeitszeit, na und vor allem
+  * die Umsetzung der Entlastungsminuten im Dienstplansystem SP-Expert. Dazu gibt es in der kommenden Woche die hoffentlich finale Abstimmungsrunde.
+Wie Sie lesen können - läuft hinter verschlossenen Türen einiges … aber es dauert - wie so oft - etwas länger.
+Auch beim Thema Fahrradleasing gibt es erfreuliche Fortschritte. Dazu werden wir in der kommenden Woche hier an dieser Stelle ein paar weitere Info's geben.
+**08.02.2024 - Einladung zur Personalversammlung**
+Der Personalrat lädt alle Beschäftigten des Universitätsklinikums Magdeburg A.ö.R. zur nächsten Personalversammlung am **Mittwoch, den 21.Februar 2024 um 13:00 Uhr**  in den **Zentralen Hörsaal (Haus 22)**  ein.
+Die Themen / Tagesordung finden Sie auf der Einladung. Bitte schauen Sie {{:pr:medien:pvv:einladung_pv_2024_02_21.pdf|hier:}}
 **12.01.2024 - Vorankündigung Personalversammlung**
 Der Personalrat hat den Zentralen Hörsaal für die nächste Personalversammlung gebucht.
-Termin: **21. Februar 2024 - 13:00 Uhr*
+Termin: **21. Februar 2024 - 13:00 Uhr**
 Die offizielle Einladung veröffentlichen wir hier demnächst.
 **12.01.2024 - ganz kurzes Update zum Thema Fahrradleasing**
-Die Verhandlungen mit den eigentlichen Leasinggebern haben begonnen. Sie werden gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen des Uniklinikums Halle geführt. Ziel ist es, spätestens im März einen Zuschlag zu erteilen. Nach der Zuschlagserteilung müssen dann noch die Details mit der Bezügestelle vereinbart werden.
+Die Verhandlungen mit den eigentlichen Leasinggebern haben begonnen. Sie werden gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen des Uniklinikums Halle geführt. Ziel ist es, spätestens im März einen Zuschlag zu erteilen. Nach der Zuschlagserteilung müssen dann noch die Details mit der Bezügestelle vereinbart werden. Ob das wohl alles bis zum Beginn des Frühlings klappt??? Wir vom PR sind gespannt.
-Ob das wohl alles bis zum Beginn des Frühlings klappt???
-Wir vom sind PR sind gespannt.
-Immerhin gibt es eine frohe Kunde für die Mitarbeiter in der Medizinischen Fakultät:
+Immerhin gibt es frohe Kunde für die Mitarbeiter in der Medizinischen Fakultät:
 Bislang gab's für diese ja keine Möglichkeit an der Entgeltumwandlung zum Zwecke des Fahrradleasings teilzunehmen. Mit dem Tarifabschluss für den TVL vom 9.12.2023 ist nun auch für die Beschäftigten, die unter diesen Tarifvertrag fallen eine entsprechende Entgeltumwandlung möglich - zwar nicht in dem großen Rahmen, wie im Bereich des Haustarifvertrages, aber immerhin.
 **20.12.2023 - DANKESCHÖN**
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 Danke, dass Sie einfach da und Teil unseres Teams Universitätsmedizin Magdeburg sind.
-**//Wir wünschen Ihnen allen erholsame, schöne und fröhliche Feiertage im Kreis Ihrer Familien und Freunde. So Sie Dienst haben – mögen diese erträglich sein.// **
+**//Wir wünschen Ihnen allen erholsame, schöne und fröhliche Feiertage im Kreis Ihrer Familien und Freunde. So Sie Dienst haben – mögen diese erträglich sein.//  **
-**FROHE WEIHNACHTEN – und kommen Sie alle gut ins neue Jahr.**  {{  :pr:sonstiges:w2023:w2023.jpg?600  }}
+**FROHE WEIHNACHTEN – und kommen Sie alle gut ins neue Jahr.**  {{  :pr:sonstiges:w2023:w2023.jpg?600  |w2023.jpg}}
 **21.12.2023 - Neues rund ums Thema Arbeitszeit**  Die tariflich vereinbarte stufenweise Absenkung der Wochenarbeitszeit, sowie die deshalb vereinbarte Dienstvereinbarung 03/2023 macht weitere Novellierungen von Dienstvereinbarungen rund ums Thema Arbeitszeit erforderlich.
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 Bis zur flächendeckenden Einführung einer elektronischen Arbeitszeiterfassung auf dem gesamten Uniklinik-Campus wird es noch etwas dauern. Immerhin wurde nach dem Okay der beiden Vorstände (Klinikumsvorstand und Fakultätsvorstand) die Arbeitsgruppe, die die Umsetzung auf den Weg bringen soll wieder reaktiviert. Eine kleine Erleichterung gibt es aber doch schon ab sofort. Diejenigen, deren Arbeitszeit nicht im Dienstplansystem SP-Expert dokumentiert wird, sondern bislang händisch mit Kugelschreiber einen __Arbeitszeitnachweis__  führen mussten, können ab 1.1.2024 eine kleine Exceldatei nutzen. So fällt das lästige Zusammenrechnen weg. Bitte weiterhin 5-Minuten-genau eintragen. Den Link zu der Excel-Datei finden Sie hier: [[https://intranet.med.ovgu.de/ZeiterfassungInExcel.html|Link zum Zeiterfassungsbogen]] (nur im Intranet abrufbar)
-Außerdem hat der Personalrat heute (21.12.2023) seine Zustimmung zur überarbeiteten __Dienstvereinbarung zu den Bereitschaftsdiensten und Rufbereitschaften__  gegeben. Die Verhandlungen der bereits im Herbst 2022 von seiten des PR gekündigten DV haben sich über ein Jahr hingezogen. Im Ergebnis konnten beide Seiten einen vernünftigen Kompromiss aushandeln. Die DV und ihre Anlagen finden Sie hier: [[:dokumente:dokumente#dienstvereinbarungen|HIER]]
+Außerdem hat der Personalrat heute (21.12.2023) seine Zustimmung zur überarbeiteten __Dienstvereinbarung zu den Bereitschaftsdiensten und Rufbereitschaften__  gegeben. Die Verhandlungen der bereits im Herbst 2022 von seiten des PR gekündigten DV haben sich über ein Jahr hingezogen. Im Ergebnis konnten beide Seiten einen vernünftigen Kompromiss aushandeln. Die novellierte **DV zum Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft**  mit ihren Anlagen finden Sie hier: [[:dokumente:dokumente#dienstvereinbarungen|HIER]]
 Die Verhandlungen zur Anpassung der __DV zur Arbeitszeit der Lehrkräfte__  befinden sich auf der Zielgerade. Wir erwarten eine Einigung im Januar 2024.

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