Gleichstellungsarbeit an der Medizinischen Fakultät
Team Gleichstellung
Dr. Ulrike von Arnim und Dr. Anika Dirks
Gespräch mit Dr. Ulrike von Arnim
Unsere Ziele:
- frühe Förderung und Motivation von Medizinstudentinnen und Assistenzärztinnen zur langfristigen Planung von Karrierewegen
- Erhöhung des Anteils an Professorinnen in den klinischen Fächern
- Arbeit an flexibleren Arbeitszeitmodellen
- Verbesserung der Familienfreundlichkeit
- Vielfältigkeit der OVGU stärken
Umsetzung durch:
- Teilnahme an Auswahlverfahren/Berufungskommissionen
- Gremienarbeit
- Kommunikation zwischen FME und OVGU ausbauen à Austausch mit Büro für Gleichstellungsfragen
- Weiterbildungen
- Alumnae Arbeit zur Schaffung von Role Models und Mentoren
- Beteiligung an Internationalisierungskonzept der OVGU
- Aktive Rekrutierung geeigneter Professorinnen und Ärztinnen
Kontakt:
Weitere Ansprechpartner:
Gleichstellungsbeauftragte Uniklinikum
Dezentrale Familienbeauftragte der FME
Büro für Gleichstellungsfragen (OVGU)