Medizinisch-Technischer Assistent (m/w/d) – Institut für Experimentelle Innere Medizin
Das sind Ihre Aufgaben:
- Organisation und Gewährleistung des reibungslosen Laborbetriebs des Instituts
- Management verschiedener Analysegeräte
- Umsetzung von Sicherheits-, Gefahren- und Entsorgungsrichtlinien in biologischen Laboratorien
- Durchführung und Dokumentation von Laborversuchen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als BTA (m/w/d), CTA (m/w/d), MTA (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Bewerbungen von exzellenten und hochmotivierten Berufsanfängern sind erwünscht
- Kenntnisse im Umgang mit Analysegeräte
- Erfahrung in der Kultivierung von Zelllinien/Organoiden
- Erfahrung in der Anwendung biochemischer-, immunhistochemischer- und infektionsbiologischer Methoden
- Sie besitzen Erfahrungen im Bereich Administration und Organisation im Laborbetrieb
- Sie verfügen über fundierte PC-Anwenderkenntnisse (Office und Grafikanwendungen)
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
Das bieten wir Ihnen:
- Einen spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Jobticket mit Arbeitgeberbezuschussung
Vergütung:
Auf Sie wartet die Entgeltgruppe E9b nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder.
Für weitere Fragen steht Ihnen Prof. Michael Naumann unter der E-Mailadresse zur Verfügung.
Besetzung:
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und zunächst befristet für 2 Jahre mit Option auf Entfristung zu besetzen.
Wir freuen uns bis zum 30.06.2024 (Bewerbungsfrist) auf Ihre Bewerbung. Bevorzugt bitte online und in einer zusammenhängenden PDF-Datei (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse):
Hier online bewerben!
Per E-Mail:
Per Post:
Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R
Geschäftsbereich Personal
Stellenausschreibung Nr. 212-2024
Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg
Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen kann, wird vorausgesetzt.